Zur Verstärkung unserer Franchise-Nehmer vor Ort finden Sie hier eine Auswahl an Stellenanzeigen.
Weiterhin sehen Sie, für welche vorhandenen Standorte neue Franchise-Nehmer zur Standortübernahme gesucht werden.
Unser Franchise-Nehmer in Menden sucht eine Aushilfskraft auf 450,- € Basis mit flexibler Einsatzbereitschaft.
Technisches Verständnis und ein guter Umgang mit Kunden werden vorausgesetzt.
Nähere Informationen und Bewerbungen richten Sie bitte an:
daniel.schiller@rentas.de
oder Telefon 02373 3992920
oder melden sich hier im Service-Center.
Unser Franchise-Nehmer in Gelsenkirchen sucht eine Aushilfskraft auf 450,- € Basis, vorzugsweise mit Führerschein und flexibler Einsatzbereitschaft.
Technisches Verständnis und ein guter Umgang mit Kunden werden vorausgesetzt.
Nähere Informationen und Bewerbungen richten Sie bitte an christian.marschan@rentas.de
Für unser Service-Center in Hattingen suchen wir einen Nachfolger.
Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer 0201 61546612 oder Sie schreiben uns eine Mail an bewerbung@rentas.de.
Unser Franchise-Nehmer in Mainz beabsichtigt sich in den Süden Deutschlands zu verändern, so dass die Möglichkeit besteht, das vorhandene Service-Center in Mainz zu übernehmen.
Bei Interesse melden Sie sich einfach hier bei uns in der Rentas Franchise-Zentrale - entweder unter bewerbung@rentas.de oder unter der 0201-61546612.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Unser Franchise-Nehmer in Berlin-Friedrichshain sucht einen technischen Mitarbeiter als Vollzeitkraft, vorzugsweise mit Führerschein und flexibler Einsatzbereitschaft.
Technisches Verständnis und ein guter Umgang mit Kunden werden vorausgesetzt.
Nähere Informationen und Bewerbungen bitte an drechsler@rentas.de.
Unser Franchise-Nehmer in Duisburg-Rheinhausen sucht einen Mitarbeiter mit Führerschein auf Aushilfsbasis.
Technisches Verständnis und ein guter Umgang mit Kunden wären von Vorteil.
Nähere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer 02065 - 67232.
Unser Franchise-Nehmer in Essen-Rellinghausen sucht
technische Mitarbeiter als Vollzeit- und Teilzeitkräfte, vorzugsweise
mit Führerschein und flexibler Einsatzbereitschaft.
Technisches Verständnis und ein guter Umgang mit Kunden werden vorausgesetzt.